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人材派遣は、就業場所(派遣先)と雇用契約先が異なる直接雇用とは違う雇用形態です。

派遣スタッフ・派遣先企業・派遣元(派遣会社)の3者の合意の上成立いたします。

スタッフと派遣会社との間には雇用契約が結ばれお給料も派遣会社より支払われます。スタッフは派遣先より業務上の指示を受け就業します。

人材派遣は、自分のキャリアや経験を活かし、また本来未経験では就業の難しい職場でのお仕事にチャレンジする事が出来るメリットの多い就業スタイルです。

   
 


紹介予定派遣は就業直後の離職率を大幅に改善します。

派遣先へ正規採用される事を前提に派遣スタッフとして最長6ヶ月間就業後、就業者と就業先双方の意思を確認のうえで双方が同意すれば正規採用が成立するというシステムです。

自分に合った企業に就職したい方と、戦力になるいい人材を採用したいという企業が、正規採用前にお互いを確認しあえるため、採用後に自分に合わないなどのミスマッチが格段に解消されます。

現在、多くの企業で採用されつつあるシステムです。また、様々な方がこの就業システムにより、現在多くの企業で活躍しております。

   
 
 


登録後の勤務先は、当社と契約いただいている上場企業など、さまざまなクライアント企業です。

契約先クライアント企業様から、あなたの希望に合ったお仕事を随時ご案内いたします。そして、スタッフの皆様方が安心して就業して頂くことができるように、日々の出来事に迅速に対応しております。スタッフの皆様が気持ちよくお仕事ができ、スキルアップできるように当社担当がお手伝いさせていただきます。

ユナイテットスタッフでは、事務・品質管理・研究開発・機械オペレータ・ピッキング・工場内業務・看護師・飲食店ホール業務・テレマーケティングなど多くのお仕事をご用意しております。